最近聽到很多人談起營業(yè)執(zhí)照注銷逃避勞動仲裁的事情，尋求突破口去發(fā)展，那我們就一起來吐槽一下，順便可以看下那些問題有沒有解決方案。你能知道營業(yè)執(zhí)照注銷逃避勞動仲裁這個東西，說明你已經(jīng)比別人更早地學(xué)習(xí)這個知識了，但你知道營業(yè)執(zhí)照注銷逃避勞動仲裁更深層的問題嗎？

公司注銷了勞動仲裁有用嗎

一、勞動仲裁過程中公司注銷，仲裁申請人可以要求仲裁庭發(fā)行仲裁結(jié)果，轉(zhuǎn)移訴訟對象向法院起訴，向有關(guān)組織和個人追究勞動報酬。二、勞動爭議主體是勞動爭議當(dāng)事人，包括勞動者和用人單位，是勞動法律關(guān)系中權(quán)利所有者和義務(wù)所有者。如果在勞動爭議過程中企業(yè)已進(jìn)入清算階段，則勞動者應(yīng)將清算組作為爭議的主體。

三、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件的一些問題的規(guī)定》第50條第8條第8條的規(guī)定，清算組可以代表破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟和仲裁活動。四、清算組即清算機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)企業(yè)清算期間的一切。也就是說，如果發(fā)生勞動爭議，使用者進(jìn)入破產(chǎn)清算，勞動者在選擇相對一方的主體時，必須直接將清算組列為被申請者。

《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十條清算組的主要職責(zé)是：（一）接管破產(chǎn)企業(yè)。向破產(chǎn)企業(yè)原法定代表人及留守人員接收原登記造冊的資產(chǎn)明細(xì)表、有形資產(chǎn)清冊，接管所有財產(chǎn)、帳冊、文書檔案、印章、證照和有關(guān)資料。破產(chǎn)宣告前成立企業(yè)監(jiān)管組的，由企業(yè)監(jiān)管組和企業(yè)原法定代表人向清算組進(jìn)行移交；（二）清理破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)，編制財產(chǎn)明細(xì)表和資產(chǎn)負(fù)債表，編制債權(quán)債務(wù)清冊，組織破產(chǎn)財產(chǎn)的評估、拍賣、變現(xiàn)；（三）回收破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)，向破產(chǎn)企業(yè)的債務(wù)人、財產(chǎn)持有人依法行使財產(chǎn)權(quán)利；（四）管理、處分破產(chǎn)財產(chǎn)，決定是否履行合同和在清算范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營活動。

確認(rèn)別除權(quán)、抵銷權(quán)、取回權(quán)；（五）進(jìn)行破產(chǎn)財產(chǎn)的委托評估、拍賣及其他變現(xiàn)工作；（六）依法提出并執(zhí)行破產(chǎn)財產(chǎn)處理和分配方案；（七）提交清算報告；（八）代表破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟和仲裁活動；（九）辦理企業(yè)注銷登記等破產(chǎn)終結(jié)事宜；（十）完成人民法院依法指定的其他事項。

已注銷的公司涉及的勞動仲裁

一、已注銷的公司涉及的勞動仲裁怎么辦1、公司被注銷之后可以申請勞動仲裁，公司被注銷后，其法人的資格和地位會取消，因此不能起訴，但是可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。申請仲裁時，需要提交仲裁申訴登記表，申訴書，申訴人的身份證明材料。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十九條 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。

勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責(zé)：（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；（二）受理勞動爭議案件；（三）討論重大或者疑難的勞動爭議案件；（四）對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督。勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

二、申請勞動仲裁的條件有哪些申請勞動仲裁的條件如下：1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人；2、當(dāng)事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議；3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁；4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；5、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。

公司申請破產(chǎn)逃避勞動仲裁怎么辦

法律分析：公司申請破產(chǎn)成功后，公司的破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會優(yōu)先用于支付員工的工資，所以不用擔(dān)心工資還拿不到。如果經(jīng)清算，公司已經(jīng)沒有財產(chǎn)，則分配結(jié)束，所有的公司債務(wù)都?xì)w于消滅(也包括拖欠的職工工資等)。建議拿到仲裁裁決生效后，盡快申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，在強(qiáng)制執(zhí)行期間，企業(yè)是不可以宣布破產(chǎn)及注銷的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

勞動仲裁期間公司注銷了該怎么辦

勞動裁決成功后，用人單位未執(zhí)行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人，讓股東履行判決書。勞動裁決成功后，用人單位未執(zhí)行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人，讓股東履行判決書。發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。

勞動仲裁前股份公司已經(jīng)注銷的，當(dāng)事人可以將公司權(quán)利義務(wù)的承繼者或者有關(guān)責(zé)任人列為被申請人，請求仲裁機(jī)構(gòu)來作出裁決；如果在仲裁過程中注銷怎么辦?則可以變更或增加被申請人，請求有關(guān)責(zé)任人來履行生效的仲裁裁決，否則當(dāng)事人可依法去申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。1、勞動仲裁過程中公司注銷，仲裁申請人可以要求仲裁庭出具仲裁結(jié)果，然后變遷訴訟對象向法院起訴，向相關(guān)組織或個人追討勞動報酬。2、勞動凈議主體即勞動爭議的當(dāng)事人，包括勞動者和用人單位，是勞動法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。

如果在勞動爭議過程中企業(yè)已進(jìn)入清算階段，則勞動者應(yīng)將清算組作為爭議的主體。綜上所述，勞動裁決成功后，用人單位未執(zhí)行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人，讓股東履行判決書。勞動裁決成功后，用人單位未執(zhí)行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人，讓股東履行判決書。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百八十五條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。

清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進(jìn)行清償。第一百八十六條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

公司注銷了還能勞動仲裁嗎

法律分析：公司注銷了之后仍然可以仲裁。如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁。

如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的地位仍然存在，那么勞動者在申請仲裁時仍然可以將企業(yè)法人列為被申請人。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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