17200323943
企業服務分類
發布者：曉猛 來源：企的寶財稅集團
如果法定節假日不放假，則應計算加班費。
節假日上班加班費的計算方法：法定節日工作不允許調休，按1：3的比例支付加班費，雙休日允許調休，未調休按1：2的比例支付加班費，其它時間加班按1：1.5的比例支付加班費?！秳趧臃ā芬幎?，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
勞動者在法定節假日休假期間，用人單位應該支付工資，也就是說，用人單位按月支付的正常工資中已經包括了法定節假日工資。但是，在計算法定節假日加班工資時，卻不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低于勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資;安排勞動者在法定節假日工作的，則應該另外向勞動者支付不低于勞動合同約定的小時或日工資標準300%的工資。
相關推薦
?北京代理記賬公司分享：工商注銷流程核心要點。在北京市場動態調整的背景下，北京工...
2025-03-11
北京代理記賬公司?分享：公司簡易注銷流程核心要點。隨著北京營商環境的持續優化，北...
2025-03-11
北京代理記賬公司分享：企業注銷流程核心要點。隨著北京市場環境的動態調整，企業注銷...
2025-03-11
北京代理記賬公司分享：公司注銷流程及費用全解析。隨著北京市場經濟的動態調整，企業...
2025-03-11
北京代理記賬公司分享：隨著北交所上市公司突破300家，公司轉讓變更已成為企業戰略...
2025-03-10
北京代理記賬公司分享：北京作為全國經濟活躍度最高的城市之一，企業股權轉讓及工商變...
2025-03-10熱門搜索
大家都在關注的
2022-05-05
閱讀387次2022-05-05
閱讀387次2022-05-05
閱讀387次2022-05-05
閱讀387次2022-05-05
閱讀387次2022-05-05
閱讀387次
2022-05-05
閱讀387次
2022-05-05
閱讀387次
2022-05-05
閱讀387次2022-05-05
閱讀387次最新資訊
辦理業務是我們服務的開始
讓您無憂才是我們的宗旨！
