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企業服務分類
發布者：曉猛 來源：企的寶財稅集團
公司注銷手續
我們國家對于公司的管理都比較嚴格，不管是注冊公司還是注銷公司，那么都是需要到正規的機構去進行辦理的。那么大家知道公司注銷手續是什么嗎，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，希望對您有所幫助。
一、公司注銷手續
申請注銷前公司應開展公司清算，公司清算完成后便可進入公司注銷申請程序，清算后、注銷前公司需要出具和準備如下報告：
1、公司清算組負責人或公司法定代表人簽署的《公司注銷登記申請書》；
2、清算組成員《備案確認申請書》；
3、法院破產裁定、行政機關責令關閉的文件或公司依照《公司法》作出的決議；
有限責任公司提交股東會決議，股份有限公司提交股東大會決議。有限責任公司由代表三分之二以上表決權的股東簽署，股東為自然人的由本人簽字，自然人以外的股東加蓋公章；股份有限公司由代表三分之二以上表決權的發起人加蓋公章或者股東大會會議主持人及出席會議的董事簽字確認。
國有獨資有限責任公司提交出資人或出資人授權部門的文件。
因違反《公司登記管理條例》有關規定被公司登記機關依法撤銷公司設立登記的，提交公司登記機關撤銷公司設立登記的決定。
4、股東會或者有關機關確認的清算報告；’
5、刊登注銷公告的報紙報樣；
6、法律、行政法規規定應當提交的其他文件；
國有獨資公司還應當提交國有資產監督管理機構的決定，其中，國務院確定的重要的國有獨資公司，還應當提交本級人民政府的批準文件。
二、擴展資料
公司結業遣散員工的賠償
公司結業，勞動合同終止。公司要提前一個月通知員工，并按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金。滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。《勞動合同法》
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，
向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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